延津县呼吸内科精英医师招募启事

一、医院概况与科室介绍

延津县人民医院，位于历史悠久、文化底蕴深厚的河南省延津县，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的综合性二级甲等医院。医院设施先进、设备齐全，拥有优秀的医疗人才队伍和完善的管理体系，始终坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，致力于为全县人民及周边地区提供优质、高效、便捷的医疗服务。

呼吸内科作为我院重点建设科室之一，配备有先进的肺功能检测仪、无创呼吸机、纤维支气管镜等专业设备，能够开展慢性阻塞性肺疾病、哮喘、肺癌、肺结核、肺部感染、间质性肺疾病等多种呼吸系统疾病的诊治工作。科室拥有一支技术精湛、团结协作的专业团队，近年来在临床诊疗、科研教学、健康宣教等方面取得了显著成果，赢得了广大患者的信赖和社会各界的广泛赞誉。

二、招聘岗位与职责

1. 招聘岗位：呼吸内科医生（若干名）

2. 岗位职责：

（1）负责呼吸内科门诊及住院患者的诊断、治疗工作，确保医疗质量与患者安全。

（2）参与科室查房、会诊、病例讨论，为疑难复杂病例提供专业见解和治疗建议。

（3）根据患者病情需要，熟练操作相关医疗设备，如纤维支气管镜等，进行必要的介入诊疗。

（4）积极参与科室科研项目，提升科室学术影响力；定期参加业务学习，跟踪学科前沿进展，持续提高自身专业水平。

（5）配合科室进行健康宣教工作，普及呼吸系统疾病防治知识，提升公众健康意识。

（6）遵守职业道德规范，保持良好的医患沟通，维护和谐医患关系。

三、应聘条件

1. 学历与资质：

具有全日制本科及以上学历，临床医学专业；已取得执业医师资格证书，并完成呼吸内科专业规范化培训，具备主治医师及以上职称者优先。

2. 工作经验：

具有3年以上呼吸内科临床工作经验，熟练掌握呼吸系统常见病、多发病的诊治，对疑难复杂疾病有一定处理能力。曾在三甲医院呼吸内科工作或有海外进修经历者优先考虑。

3. 专业技能：

熟练掌握呼吸内科各项诊疗技术，包括但不限于肺功能检查、支气管镜检查、无创/有创机械通气等。具备一定的科研能力，能独立撰写科研论文或参与课题研究。

4. 职业素养：

具有良好的职业道德和服务意识，责任心强，善于沟通，富有团队精神，能适应高强度工作压力。

四、薪酬福利与职业发展

1. 薪酬待遇：

提供行业内极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体待遇面议。对于特别优秀的人才，医院将提供特殊人才津贴及安家补贴。

2. 福利保障：

依法缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、职工食堂、员工宿舍（或住房补贴）、继续教育资助等全面福利。

3. 职业发展：

提供丰富的学术交流、专业培训机会，支持申报各类科研项目及职称晋升。对于有潜力的医生，医院将提供管理岗位晋升通道，助力个人职业生涯发展。

五、应聘方式

1. 有意者请将个人简历（含近期免冠照片）、学历学位证书、专业技术资格证书、执业医师证书、工作经验证明等相关材料电子版发送至指定邮箱：[email protected]。邮件主题请注明：“应聘呼吸内科医生+姓名”。

2. 我院收到简历后将进行初步筛选，符合条件者将在两周内通知面试，未入选者恕不另行通知。

3. 面试时请携带所有证件原件以备查验。面试地点为延津县人民医院人力资源部，具体时间将以电话或邮件形式通知。

延津县人民医院真诚期待您的加入，让我们携手共进，为提升区域呼吸系统疾病诊疗水平、守护人民群众生命健康贡献力量！