芜湖呼吸内科主任招聘

新标题

芜湖市第一人民医院呼吸内科主任招聘公告

关键词

呼吸内科, 主任招聘, 芜湖市第一人民医院

简介

芜湖市第一人民医院现面向全国公开招聘呼吸内科主任。本院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院，拥有先进的医疗设备和优秀的医疗团队。此次招聘旨在进一步提升我院呼吸内科的诊疗水平和服务质量，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务。

正文

一、医院简介

芜湖市第一人民医院始建于1953年，经过几十年的发展，已成为皖南地区具有较高知名度和影响力的综合性医疗机构。医院占地面积10万平方米，建筑面积15万平方米，设有40多个临床科室和医技科室，开放床位1500张。医院拥有一支高素质的医疗队伍，其中高级职称人员300余人，博士、硕士研究生200余人。近年来，医院在医疗技术、科研创新、人才培养等方面取得了显著成绩，多次获得省市级科技进步奖。

二、呼吸内科概况

呼吸内科是医院的重点科室之一，拥有先进的诊疗设备和技术力量。科室现有医护人员60余名，其中高级职称10人，中级职称20人。科室设有普通病房、重症监护室、呼吸内镜中心等多个功能区，能够开展肺功能检查、支气管镜检查、睡眠监测等多项诊疗项目。近年来，科室在慢性阻塞性肺疾病、哮喘、肺癌、肺部感染等疾病的诊治方面积累了丰富的经验，得到了广大患者的认可和好评。

三、招聘岗位及条件

岗位名称： 呼吸内科主任

招聘人数： 1人

岗位职责：

1. 全面负责呼吸内科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2. 制定并实施科室发展规划，提高科室整体诊疗水平和服务质量。

3. 组织开展疑难病例讨论、会诊和危重病人抢救工作。

4. 指导和培养下级医师，提高科室整体技术水平。

5. 积极开展科研工作，推动学科发展。

6. 完成医院交办的其他工作任务。

招聘条件：

1. 学历要求： 具有医学博士学位，或医学硕士学位且具有正高级专业技术职称。

2. 专业背景： 呼吸内科专业，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。

3. 工作经验： 具有10年以上呼吸内科临床工作经验，5年以上科室管理经验。

4. 学术成就： 在国内外知名期刊上发表过高水平学术论文，主持或参与过省部级以上科研项目。

5. 综合素质： 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的职业道德和敬业精神。

6. 年龄要求： 原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

7. 其他要求： 身体健康，能胜任高强度的工作。

四、待遇与福利

1. 薪酬待遇： 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2. 科研支持： 提供科研启动经费，支持申报各级科研项目。

3. 住房补贴： 提供住房补贴或安排周转住房。

4. 子女教育： 协助解决子女入学问题。

5. 职业发展： 提供广阔的职业发展空间和培训机会。

6. 其他福利： 享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。

五、应聘方式

1. 报名时间： 即日起至2023年10月31日。

2. 报名材料：

- 学历学位证书、专业技术资格证书、执业医师证书等复印件。

- 近五年发表的代表性学术论文、科研项目证明材料。

3. 报名方式： 请将上述材料电子版发送至邮箱：[wuhuhr@123.com](mailto:wuhuhr@123.com)，邮件主题注明“应聘呼吸内科主任-姓名”。

4. 联系方式：

- 地址：安徽省芜湖市镜湖区长江中路1号芜湖市第一人民医院人事科

六、招聘流程

1. 资格审查： 根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件者进入下一环节。

2. 面试考核： 通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括专业知识、临床技能、管理能力等方面的考核。

3. 体检与考察： 面试合格者需进行体检，并对拟聘用人员进行政审和考察。

4. 公示与聘用： 对拟聘用人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续。

七、其他事项

1. 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2. 医院对应聘者的个人信息严格保密，仅用于本次招聘。

3. 本公告由芜湖市第一人民医院人事科负责解释。

芜湖市第一人民医院热忱欢迎各位有志之士的加盟，让我们携手共进，为推动呼吸内科事业的发展贡献力量！

以上是芜湖市第一人民医院呼吸内科主任招聘的详细信息。如果您对这一职位感兴趣，欢迎按照上述方式报名。我们期待您的加入！